Une phrase, un vivier qualifié
Vous décrivez le besoin comme à un collègue. L'IA interroge la base de talents en direct, raisonne sur chaque profil et ramène des candidats en phase — coordonnées comprises. Et elle recommence chaque jour.
Métier, expérience, certifications, mobilité, secteur — croisés en direct.
Téléphone et e-mail complétés pour rendre chaque profil contactable.
Les cvthèques triées pour vous, chaque matin
Sans intervention, l'IA analyse les nouveaux CV, écarte le bruit et ne remonte que les profils ultra-adaptés au poste — avec leurs coordonnées, prêts à contacter.
Chaque CV pertinent est résumé et rattaché au bon besoin.
Seuls les « fort match » atterrissent sur votre bureau.
Le message part seul, sur chaque canal
L'IA rédige le message personnalisé puis l'envoie automatiquement, canal après canal : WhatsApp, relance WhatsApp, invitation puis message LinkedIn, e-mail. Vous ne cliquez sur « envoyer » nulle part — et la séquence s'arrête net dès que le candidat répond.
Prénom, poste actuel, entreprise, poste proposé — repris naturellement sur chaque canal.
WhatsApp → relance → LinkedIn → e-mail. L'IA passe au canal suivant si pas de réponse.
Votre vivier chaud et vos process de recrutement — pilotés automatiquement
Votre ATS, c\'est deux choses réunies : un vivier chaud de candidats favoris qui vous appartient, classés par pertinence et relancés dans le temps ; et la gestion de vos recrutements en cours — chaque offre a son pipeline d\'étapes, et les emails partent tout seuls au bon moment.
"Relance les plombiers chauffagistes à Marseille qu\'on n\'a pas contactés depuis 6 mois" — Claude comprend, filtre et déclenche.
Vos favoris qualifiés, triés par pertinence et relancés à 3, 4, 6 mois.
Chaque candidat avance dans les étapes — les mails partent automatiquement.